Finanční Controller - Až 90 000 Kč!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi ve finančním controllingu ve výrobní firmě? Budgety, forecasty, uzávěrky jsou pro Vás přirozeným pracovním prostředím? Domluvíte se anglicky nebo německy s mateřskou firmou? Potom se hlaste! Ať jste zkušený controller s dlouholetou praxí anebo kandidát s praxí cca 3 roky, můžeme se pobavit o možnostech a představách obou stran!

Co Vás bude čekat na pozici FINANČNÍ CONTROLLER?

  • Zpracování finančních analýz a reportů
  • Procesní controlling
  • Výrobní controlling – OEE, TEEP, Efektivita
  • Monitoring nefinančních KPI´s společnosti
  • Payback kalkulace jednotlivých CAPEXů
  • Oceňování výroby
  • Příprava forecastů
  • Spolupráce na přípravě měsíčních uzávěrek

POŽADAVKY:

  • AJ nebo NJ na úrovni B1, B2 je výhodou – pro komunikaci s centrálou
  • Praxe v oblasti controllingu či finanční sféře

Pozn.: Finanční ohodnocení dle zkušeností kandidátů

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky v hodnotě 80 Kč
  • Mobilní telefon
  • Pružná pracovní doba
  • Jazykové kurzy
  • Příspěvek na sportovní a kulturní aktivity
  • Příspěvek na svatbu zaměstnance 2.000,– Kč
  • Příspěvek při narození dítěte 2.000,– Kč
  • Příspěvek v rámci programu pro zdraví 600,– Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

kulturní měsíční zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT