- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

eDO finance, a.s. je česká finančně-poradenská společnost, která se specializuje na poskytování komplexních finančních služeb v oblasti pojištění, investic a úvěrů. Společnost si klade za cíl poskytovat klientům profesionální poradenství a individuální přístup, aby jim pomohla dosáhnout jejich finančních cílů. eDO finance se pyšní širokou sítí zkušených poradců a transparentním přístupem ke klientům.
Jsme eDO finance – dynamická a ambiciózní firma. Naším posláním je chránit, spravovat a rozvíjet majetek našich klientů. Spojujeme odborné znalosti s inovativními nástroji, abychom dosáhli výsledků, které jdou nad rámec očekávání. V týmu máme více než 420 aktivních poradců a stále rosteme.
Co je pro nás klíčové? Radíme klientům to, co bychom doporučili i sami sobě.
Máš v sobě odvahu a talent? Přidej se k nám!
Práce u nás je jako precizní hodinkový mechanismus – každý detail je důležitý. Potřebujeme, aby ses spoléhal/a na svou pečlivost a spolehlivost. Co slíbíš, to splníš. Hledáme někoho, kdo:
Má minimálně SŠ vzdělání s maturitou
Chce se učit, zlepšovat a baví ho kontakt s lidmi
Rád pracuje s moderními technologiemi a umí být efektivní na telefonu
Má řidičský průkaz (výhodou) a je mobilní
S námi můžeš opravdu změnit svůj život! Na začátku to bude výzva, ale my budeme po tvém boku. Tvůj příjem může být v rozmezí 30 000 Kč až 90 000 Kč hrubého – podle toho, jak budeš úspěšný/á. A neboj, všechno tě naučíme!
Flexibilita: Pouze 20-30 % tvého času bude povinná složka. Zbytek si můžeš organizovat podle svého rytmu a životního stylu.
Růst a rozvoj: Pomůžeme ti stát se expertem ve financích – od úvěrů přes pojištění až po investice.
Manažerská pozice: Chceš vést vlastní tým? Rádi tě podpoříme na cestě za vyššími výdělky a kariérním růstem.
V eDO finance se zaměřujeme nejen na rozvoj profesionálních dovedností, ale i na osobní růst. Protože věříme, že především to je klíčem k úspěchu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.