QUALITY ENGINEER (Dodavatelská kvalita)

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
65.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme stabilní výrobní společnost s mezinárodním přesahem. Do našeho týmu kvality hledáme posilu, která se chce aktivně podílet na zajištění kvality dodavatelského řetězce a má chuť řešit věci do hloubky, ne jen „hasit problémy“.

Co bude Vaší náplní práce

  • Řešení kvalitativních problémů s dodavateli (8D, reklamace).
  • Analýza vad a hledání jejich příčin včetně návrhu nápravných opatření.
  • Komunikace s dodavateli napříč Evropou.
  • Kontrola a blokace neshodného materiálu.
  • Sledování nákladů spojených s nekvalitou.
  • Podpora před-sériové kvality a změnového řízení.
  • Zajištění materiálových certifikátů a revalidací.

POŽADAVKY:

  • Máte alespoň 3 roky zkušeností v oblasti kvality ve výrobní firmě.
  • Rozumíte dodavatelské kvalitě.
  • Umíte analyzovat problémy a dotahovat věci do konce.
  • Domluvíte se anglicky nebo německy (min. B2).
  • Máte technické vzdělání (SŠ/VŠ).- Orientujete se v normách (ISO, IATF) (výhodou)

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Zkrácenou pracovní dobu (37,5 h týdně).
  • Cafeteria.
  • Roční bonusy.
  • Dotované závodní stravování.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!