- 42 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme posilu do našeho týmu kvality – někoho, kdo má rád výzvy, chce být hlasem zákazníka ve firmě a zároveň má ambici profesně růst. Pokud máš zkušenosti s řízením kvality ve výrobním prostředí, možná hledáme právě tebe.
náplň práce
řešení projektů u svěřených zákazníků
aktivní spolupráce s projektovým oddělením
řízení a kontrola cílů kvality projektu
schvalování dočasných odchylek projektu
řešení reklamací
zodpovědnost za interní audity
sledování cílů kvality
řízení selekcí včetně logistiky
zavádění nápravných opatření
aktivní kontakt se zákazníky a dodavateli po celém světě
co vám nabídneme
atraktivní mzdové ohodnocení
docházkový bonus
příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené
pružnou pracovní dobu
možnost profesně růst
co od vás očekáváme
SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického směru
předešlou praxi na obdobné pozici ve výrobním sektoru alespoň 3 roky
velmi dobrou znalost anglického jazyka (denní využití)
znalost kvalitativních nástrojů
znalost procesů LEAN - výhodou
schopnost komunikovat a jednat
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.