Administrátor/ka výroby

Litovel
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Huggies®. Kleenex®. Kotex®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na více jak 150 letech vedoucího postavení na trhu. V této roli nám pomůžete poskytovat lepší péči miliardám lidí po celém světě, kteří používají naše ikonické značky. To vše na Vás čeká v Kimberly-Clark; stačí se jen přihlásit! Začíná to u Vás!

Jsme společnost, která stojí za globálními značkami, na které se lidé spoléhají každý den. Podporujeme spolupráci, odpovědnost a neustálé zlepšování – a dáváme lidem prostor růst.

Chceš být klíčovou součástí výrobního týmu a mít přímý vliv na hladký chod výroby v mezinárodní společnosti? Baví Tě organizace, práce s daty a komunikace v angličtině? Pak hledáme právě Tebe!

Co bude Tvým úkolem:

  • Administrativní, organizační a komunikační podpora výrobního týmu
  • Příprava denních, týdenních, měsíčních a ročních výrobních reportů
  • Evidence docházky a příprava podkladů pro HR
  • Správa a archivace výrobní dokumentace
  • Organizace interních i externích návštěv (včetně KC návštěv)
  • Překlady a tlumočení z/do angličtiny (dokumenty, manuály, instrukce)
  • Spolupráce na tvorbě a aktualizaci výrobních dokumentů a postupů
  • Účast na výrobních poradách, zápisy a distribuce výstupů do výroby
  • Příprava analýz, přehledů a podkladů pro manažera výroby

Koho hledáme:

  • Máš SŠ nebo VŠ vzdělání
  • Domluvíš se velmi dobře anglicky (slovem i písmem)
  • Máš dobrý přehled o výrobních procesech a práci ve výrobním prostředí
  • Jsi pečlivý/á, systematický/á a umíš pracovat s daty
  • Zvládáš práci na PC (MS Office, práce s interními systémy)
  • Umíš spolupracovat v týmu a komunikovat napříč odděleními
  • Záleží Ti na kvalitě, bezpečnosti a neustálém zlepšování

Co nabízíme:

  • Stabilní pozici v mezinárodní společnosti Kimberly‑Clark
  • Smysluplnou práci s reálným dopadem na chod výroby
  • Spolupráci s profesionálním a Denní přátelským týmem
  • Možnost rozvíjet své jazykové a odborné dovednosti
  • Důkladné zaškolení a podporu při nástupu
  • Motivující mzdové ohodnocení a atraktivní zaměstnanecké benefity
  • Bezpečné pracovní prostředí a firemní kulturu založenou na respektu a spolupráci

 

👉 Zaujala Tě tato role? Pošli nám svůj životopis a staň se součástí Kimberly‑Clark.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Kimberly-Clark, s.r.o.
Pod pekárnami 878/2
190 00 Praha

IČO: 63468816
Datová schránka: wqucfhh
Další informace:
GPS: 50.11166,14.503921,
S-JTSK: -736584.98 -1041150.32, RUIAN: 24990531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.