- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Styrotrade, a.s. je jedním z největších výrobců polystyrenu v České republice.
Hlavní činnost společnosti spočívá ve výrobě rozsáhlé škály výrobků z polystyrenu.
Výrobní program zahrnuje široké spektrum materiálů pro zateplení budov, perimetrické a soklové desky, izolační desky, tepelně izolační desky pro teplovodní podlahové vytápění a také výrobky pro renovaci a dekoraci interiérů. Zajímavou součástí programu je i speciální zakázková výroba fasádních profilů, rekvizit, dekoračních lišt a sloupů, včetně rozsáhlých filmových a divadelních kulis.
• obsluha moderních počítačem řízených výrobních linek na výrobu polystyrénu
• obsluha VZV - navážení vstupního materiálu a odvážení hotových výrobků
• kontrola kvality výrobků
• vyplňování podkladů z výroby
• pečlivost při dodržování výrobních postupů
• samostatnost a odpovědný přístup k práci
• práci na moderních výrobních linkách
• pracovní poměr na dobu neurčitou, první prac. poměr na dobu určitou
• plný pracovní úvazek v nepřetržitém provozu
• nástup možný ihned
• nástupní plat od 30.000 Kč/měs + stravenkový paušál 99,-/ směnu a odměny
• vyšší příplatky za práci v noci a práci o víkendu
• 25 dnů dovolené
• po zaškolení možnost získat průkaz řidiče VZV
• místo vhodné i pro absolventy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.