- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamický a mladý kolektiv, který působí na trhu již 17 let. Jsme otevřeni zkušeným jedincům i lidem bez praxe, kterým milerádi pomůžeme se dostat do světa kapitálových trhů. Pokud jsi mladý, ambiciózní a máš chuť po penězích tak jsi na správném místě.
🗣️Péče o klienty: Konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích. (Nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
💻Drobná administrativa
💡Nabírání vědomostí: Semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli📌
💡Chuť učit se a pracovat na sobě
🗣️Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině.
💻Základy práce na PC – Word, Excel a internet vám budou stačit.
🧠Selský rozum
📝Na vzdělání ani praxi nezáleží
📚 Školení s bonusem: Odměna 10.000 Kč po jeho dokončení 💵
💰Finanční ohodnocení: Fixní mzda 39.000 Kč + neomezené provize a bonusy 📊📝 (průměrná mzda nových kolegů je 47.000-69.000 Kč)
🚀Kariérní raketový start: Příležitost k růstu, kterou svět neviděl🌏
🧠💸Neustálý rozvoj: Profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň😎
🤩Skvělá parta: firemní pivo, Vánoční večírky, teambuildingy,.. 🧔👨👩👧👦
📈 Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🏋️ Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce nebo třeba poukazy na tetování
🕒 Pracovní doba po–čt 8:30–17:00, pátek jen do 15:00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.