Volné místo ve firmě BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s.

Elektromechanik / elektro údržbář

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brumovice, okres Břeclav
Firma BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Elektrotechnika a telekomunikace, Údržbář / Údržbářka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Opravář / Opravářka, Elektrikář / Elektrikářka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 40.000 – 45.000 Kč

O nás

BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s.

Specializujeme se na výrobu pohodlného čalouněného nábytku. V České republice dnes máme vedoucí postavení, neztrácíme se ale ani v Evropě, kde se řadíme mezi největší výrobce lehacího nábytku. Více než polovinu své produkce exportujeme do zahraničí, především do Německa, Rakouska, Švýcarska, Maďarska, Rumunska a Chorvatska.

O nás

BLANÁŘ NÁBYTEK, a.s., Brumovice č. 410, okr. Břeclav, největší výrobce lehacího nábytku v ČR hledá vznikla v roce 1989. V současné době se řadí mezi největší výrobce lehacího nábytku ve střední Evropě, v České republice je lídrem na trhu. Specializuje se na výrobu postelí všech typů, matrací, lamelových roštů, pohovek a dalších doplňků pro spaní. Více než polovinu své produkce exportuje do zahraničí, především do německy mluvících zemí. V současnosti zaměstnává přes 500 zaměstnanců, kteří jsou nedílnou součástí úspěchu firmy.

Aktuálně hledáme do týmu nového kolegu na pozici ELEKTROMECHANIK / ELEKTRO ÚDRŽBÁŘ.

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • Elektro údržba strojů a jiných zařízení.
  • Jedná se o práci ve dvousměnném provozu (ranní směna a odpolední směna).

Co od Vás budeme očekávat?

  • Vzdělání SOU elektro, příp. SŠ technického směru.
  • Orientace ve schématech.
  • Zručnost, technické myšlení a chuť řešit problémy.

Co můžete očekávat Vy od nás?

  • Řádné zaškolení a seznámení s provozem, přátelský kolektiv. 
  • Základní hrubá mzda ve výši 40 000 - 45 000 Kč/měsíc, příplatky za přesčasy.
  • Práci ve stabilní české společnosti s více než 33 letou tradicí.
  • Škálu firemních benefitů, mezi které patří například: 
    • příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 1000 Kč
    • firemní školka pro děti zaměstnanců v sídle firmy
    • sleva na firemní výrobky ve výši 15%
    • dotované závodní stravování přímo v areálu firmy
    • příspěvek na občerstvení/kávu na pracovišti
    • 5 týdnů dovolené při splnění stanovených kritérií
    • sleva na nákup vozů Škoda
    • sleva na dovolenou s vybranou cestovní kanceláří
    • hlídané parkoviště přímo v areálu firmy
    • očkování proti chřipce
    • vánoční dárky

Nástup je možný ihned (možnost i dohody o provedení práce).

Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, zašlete nám Váš životopis. Rádi Vás poznáme na osobním setkání a poskytneme Vám bližší informace. 

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka Firemní školka
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

benefit Brumov Břeclav cestovní kancelář ČR dárky den elektro elektromechanik hledám HR hrubá hrubá mzda IT kancelář měsíc možnost mzda nabídka náplň práce nové občerstvení pec plat plnění práce pracovní pracovní nabídka přesčas přesčasy příklad příplatky příspěvek řízení SOU společnost společnosti stabilní stravování školení školka vedení vzdělání zahraničí zaměstnanců zaměstnání Zruč životopis areál cestovní české dané díl dohody dovolené firemní firmy informace kolektiv kov myšlení na pracovišti náplň osobní PC PR problém přátelský směna součást stroj střední technické trh tým údržba v roce závod
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena