- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KLÍČ – centrum sociálních služeb, p. o.
Posláním Klíče, organizace s více než padesátiletou tradicí, je poskytovat prostřednictvím sociálních služeb podporu a pomoc lidem (dle druhu poskytované služby):
Způsob realizace služeb vychází z individuálně určených potřeb klientů. Klíč ve spolupráci s přirozeným sociálním zázemím klientů a s využitím možností komunity usiluje o jejich osobní realizaci.
Výhodou je:
Místo výkonu práce: U Dětského domova 820/10, 779 00 Olomouc
Výkon práce: v nepřetržitém provozu (7.00 – 19.00, 19.00 – 7.00, příp. možnost ranních a tzv. posunutých ranních osmihodinových směn zpravidla po - pá)
Zasláním Vašeho CV souhlasíte, aby v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. “O ochraně osobních údajů” ve znění pozdějších předpisů, organizace Klíč – css, p. o., zpracovávala pro účely výběrového řízení Vaše osobní údaje (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.