- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
WE LU-VE IT!
Naše společnost LU-VE Group HTS (Heat Transfer System s.r.o.) se sídlem v Novosedlech v blízké hranici s Rakouskem se specializuje na výrobu tepelných výměníků pro speciální aplikace v sektoru chlazení či výtápění, bez kterých bychom si již nedokázali představit náš život.
Náš výrobní závod, který pokrývá přibližně 20 000 metrů čtverečních, vyrábí více než 300 000 jednotek ročně na 10 montážních linkách. Všechny produkty jsou kontrolovány a testovány podle norem ISO.
Díky integraci v rámci LU-VE Group je naše společnost schopna vyrábět řešení na míru. Naše vyrobené tepelné výměníky nacházejí široké využití v chladících zařízeních pro vlaky, autobusy a tramvaje, v klimatizačních jednotkách a také v chlazení pro potravinářský průmysl. Milujeme, že vytváříme příjemnější život a díky tomu si můžeme dopřát chlazený nápoj nebo teplo domova.
Více informací nalezneš na našich firemních webovkách www.pracevnovosedlech.cz :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.