- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Mít dobrou práci pro nás znamená dělat rozmanité aktivity pro firmu, které záleží na jejích zákaznících i zaměstnancích. Je to o lidech, se kterými trávíme čas. Je to o výsledcích, které jsou vidět. Je to o stabilitě firmy, která má budoucnost. Je to o přístupu, jakého se nám dostává od majitelů firmy a vedoucích pracovníků. Je to o smyslu naší práce a také dobré odměně za ni.
Jsme fajn kolektiv mužů a žen, mladých i starších. Pracujeme ve firmě EURO NÁŘADÍ s.r.o. Nejsme jen velkoobchod nářadím, jsme především dodavatel kvalitních služeb, které našim partnerům umožní prodávat více a zajistit pro stavaře, řemeslníky, živnostníky, kutily a zahrádkáře kvalitní produkty za dobrou cenu, a to bez zbytečných starostí.
Abychom mohli našim velkoobchodním zákazníkům poskytnout ještě lepší služby, hledáme další fajn lidi do našeho kolektivu servisních techniků a údržbářů. Rádi vás poznáme a ukážeme vám, jak to u nás funguje. Uvítáme každého, kdo je fajn člověk, má obchodního ducha, chuť pracovat, rád komunikuje s lidmi a je na něj spolehnutí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.