- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Studijní centrum BASIC pracuje s dětmi v rámci individuálního doučování. BASIC není jen obyčejné doučování. Používáme speciální metodu vzdělávání, díky které děti dělají velké pokroky.
Pracujeme s dětmi převážně od 6 let do 15 let. Pomáháme jim zvládnout problémy se čtením, psaním, pravopisem českého jazyka a matematikou. Učíme je, jak se správně učit.
Naše výuka je sestavena hravou a zábavnou formou, jak pro děti, tak i pro učitele.
Hej ty, inspirativní duše! Hledáš smysluplnou práci, která tě bude bavit?
Představ si, že každý den můžeš vidět, jak se oči dětí, kterým pomáháš, rozjasní.
Představ si, že každý den jsi svědkem, jak se jejich sebevědomí a schopnosti rozvíjejí.
Jsi ten, kdo jim může pomoci překonat vzdělávací bariéry a otevřít dveře k lepší budoucnosti.
Přidej se k nám do Studijního centra BASIC v Liberci a dej volnost svému talentu a nadšení!
Nabízíme ti příležitost přispět k lepší budoucnosti dětí, a tím i celé společnosti.
Mysli na moment, kdy jsi naposledy cítil(a) radost z pomoci druhým. A teď si představ, že tuto radost můžeš zažívat každý den.
Jak to bude až nastoupíš?
Pokud tě nabídka zaujala a cítíš, že bys byl skvělým přínosem pro náš tým, neváhej a pošli svůj životopis a MOTIVAČNÍ DOPIS na adresu e-mail přes . Staň se součástí naší komunity, kde pomáháme (nejen) dětem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.