- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🌍 Chceš si vydělat slušné peníze a otevřít si tak dveře do nových kultur a míst, které jsi ještě neprobádal/a? U nás můžeš makat půl roku, rok nebo klidně až do důchodu – je to jen na tobě. A co s výdělkem? Třeba procestovat svět! Stačí se přidat do našeho týmu v Praze, kde ti dáme šanci vydělat si na všechny ty destinace, o kterých jsi vždycky snil/a. ☀️🌞
📍Správa svěřené agendy a práce s portfoliem tvých klientů (z naší databáze).
📍Po zapracování účast na obchodních jednáních.
📍Úzká spolupráce se zkušenými kolegy, kteří tě podpoří a naučí tě triky z oboru.
📍Účast na školeních
📍Komunikace v českém nebo slovenském jazyce
📍Reprezentativní a příjemné vystupování
📍Komunikativní, vytrvalý a cílevědomý přístup
📍Základní znalost práce na PC
📍Motivaci a touhu být úspěšný (to je důležitější než dosažené vzdělání nebo praxe)
📍10.000,- po dvou týdnech
📍Fixní mzda 39.000,-
📍Finanční bonusy (7.000 - 25.000,-)
📍Provize 2-6%
📍Dodatečné provize 0,5-1,5%
📍Materiální bonusy: oblek na míru a tetování (+ soutěže o firemní automobil na měsíc i k soukromým účelům)
Průměrná mzda nových kolegů je 47.000 - 69.000,- (39.000,- FIX + tvůj minimální dosažitelný cíl = 47.000,-). Částka k výplatě, ale není omezená, kolik si budeš z každého měice odnášet navíc, je jen na tobě!
✈️Cesta začíná tady u nás, tak naskoč a pojď si vydělat na svá velká dobrodružství!🏞️🏕️🏜️🏖️🌆

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.