- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamický a mladý kolektiv, který působí na trhu již 17 let. Jsme otevřeni zkušeným jedincům i lidem bez praxe, kterým milerádi pomůžeme se dostat do světa kapitálových trhů. Pokud jsi mladý, ambiciózní a máš chuť po penězích tak jsi na správném místě. Nemusíš se rozhodovat, zda budeš budovat kariéru nebo budeš hned vydělávat slušné peníze, u nás zvládneš obojí naráz!
🗣️Péče o klienty: Konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích. (Nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
💻Drobná administrativa
💡Nabírání vědomostí: Semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli📌
💡Chuť učit se a pracovat na sobě
🗣️Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině.
💻Základy práce na PC – Word, Excel a internet vám budou stačit.
🧠Selský rozum
📝Na vzdělání ani praxi nezáleží
📚 Školení s bonusem: Odměna 10.000 Kč po jeho dokončení 💵
💰Finanční ohodnocení: Fixní mzda 39.000 Kč + neomezené provize a bonusy 📊📝 (průměrná mzda nových kolegů je 47.000-69.000 Kč)
🚀Kariérní raketový start: Příležitost k růstu, kterou svět neviděl🌏
🧠💸Neustálý rozvoj: Profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň😎
🤩Skvělá parta: firemní pivo, Vánoční večírky, teambuildingy,.. 🧔👨👩👧👦
📈 Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🏋️ Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce nebo třeba poukazy na tetování
🕒 Pracovní doba po–čt 8:30–17:00, pátek jen do 15:00

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.