- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technika a obchod v jednom – přidej se k nám!
Ahoj! Jsme O.K. servis chlazení s.r.o. a právě hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se nebojí kombinovat techniku s obchodními činnostmi.
Pokud máš zájem o práci, která není jen o sedění u počítače, ale umožňuje ti zapojit se do různých projektů a rozvíjet se, pojď pracovat s námi!
Co tě u nás čeká?
• Různorodá práce: Budeš připravovat technickou dokumentaci, cenové nabídky a podklady pro fakturaci. Také se zapojíš do organizace zakázek a
objednávek dílů.
• Komunikace se zákazníky a dodavateli: Příležitost komunikovat s našimi partnery, a to i v anglickém jazyce (neboj, půjde především o e-maily).
• Možnost učit se a růst: Práce u nás není o monotónní rutinní práci – každý den tě čekají nové výzvy.
• Středoškolské vzdělání: Nejlépe technického nebo ekonomického směru (ale klidně se ozvi i v případě, že máš jiný background).
• Základní angličtina: Stačí, když se domluvíš písemně (budeš komunikovat s dodavateli).
• Znalost 2D CAD a MS Office: Pokud máš zkušenosti s CAD a MS Office, je to plus, ale pokud ne, neboj, všechno tě rádi naučíme.
• Samostatnost a pečlivost: Hledáme někoho, kdo bude spolehlivý/á, zodpovědný/á a pečlivý/á při práci.
• Řidičák sk. B: Budeš mít příležitost vyrazit i do terénu.
• Flexibilní pracovní dobu
• Stravenky 100 Kč/den a nápoje zdarma na pracovišti – káva, čaj, minerálky a další.
• Mobilní telefon a notebook: Dáme ti mobil, který můžeš používat i pro osobní účely, a notebook, aby práce byla vždy pohodlná.
• Firemní akce a vánoční odměna: U nás se jen nepracuje, ale i se bavíme! A k tomu tě na konci roku čeká vánoční odměna.
• Přátelský tým a podpora růstu: Jsme malý, přátelský tým, který tě vždy podpoří a pomůže ti se profesně rozvíjet.
• Plat 35000,- až 45000,-
• 5 týdnů dovolené
Pokud tě tohle zaujalo, pošli nám svůj životopis! Těšíme se, že se připojíš k našemu týmu, kde si můžeš opravdu užít práci a zároveň se posunout dál.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.