- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme univerzálního řidiče, který nám pomůže vykrýt trasy stálých řidičů.
Pokud jste samostatný a schopný odjet trasu dle připraveného itineráře a máte rádi řízení, hledáme právě vás.
- časovou flexibilitu
- samostatnost
- chuť se podívat různě po ČR
- spolehlivost
- fyzická zdatnost podmínkou ( náhradní díly, léčiva do lékáren)
- práci od po - pá +2 krát víkend
- čas: od - do: ( záleží na trase)
- splatnost mzdy 35 dní
- smlouva na IČO/DPP
- práce je vhodná i pro aktivního důchodce či studenta
- mzda záleží na trasách: každá trasa je jinak naceněna + jednorázová odměna měsíční 5000 Kč (pokud bude vše fungovat, zvýší se tato odměna po dvou měsících na 7 500 Kč)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?