- 40 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nejsme v Táboře žádným nováčkem. Vyrábíme různé komponenty do automobilů a hledáme spolehlivou posilu do nepřetržitého provozu. A nastoupit k nám můžete klidně hned.
- Obsluha výrobní linky, odebírání hotových kusů, kontrola kvality výrobků, ruční vyřezání dílů
- Nepřetržitý provoz 12h směny (krátký, dlouhý týden)
- Praxi ve výrobě
- Manuální zručnost, zdravotní způsobilost
- A zejména zájem pracovat
- Rádi přivítáme i absolventy technických oborů
- Mzda při nástupu 28.000 Kč a po zaškolení 33.000 Kč měsíčně
- Docházkový bonus
- Každý rok dva platy navíc
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na stavování + firemní jídelna
- Vysoké příplatky za noční a víkendové směny
- Podrobné individuální úvodní zaškolení
- Firemní parkoviště
- Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.