Specialista/ka B2C/B2B prodeje a logistiky

Cheb
40.000 – 55.000 Kč

Místo výkonu práce: Wolkerova 2304/38, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou.

Jste komunikativní a samostatná osobnost se zkušenostmi v oblasti expedice, zákaznického servisu nebo obchodu? Ovládáte angličtinu, umíte efektivně řešit problémy a láká Vás práce pro moderní a stabilní rodinnou společnost v Chebu?

Pokud splňujete níže uvedené požadavky a osloví Vás náplň práce i naše benefity, neváhejte a zašlete nám svůj strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem a případnými relevantními doklady (vysvědčení, certifikáty apod.) ve formátu PDF. Uveďte, prosíme, také svou mzdovou představu a nejbližší možný termín nástupu. Životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Náplň práce: management expedice (vyhledávání transportních společností, řešení celní agendy, řešení problémů během transportu), management B2C portfolia (tvorba cen pro B2C zákazníky, komunikace s koncovými zákazníky – EN, CZ, ideálně DE, zajištění dodávek koncovým zákazníkům), podpora v B2B sales (správa rámcových smluv a odvolávek, každodenní komunikace s firemními zákazníky – EN, CZ, ideálně DE, plánování odběrů a tvorba prognóz, tvorba cen na základě výrobních a materiálových nákladů a přidané hodnoty jednotlivých produktů), další činnosti (práce v podnikovém ERP systému HELIOS iNuvio, aktivní podíl na optimalizaci procesů v oblasti sales). Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru, praxe na obdobné obchodní pozici ve výrobní společnosti, pokročilá znalost angličtiny (němčina výhodou), velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office – zejména Outlook a Excel), aktivní přístup, samostatnost, schopnost týmové spolupráce, výborné komunikační, analytické a organizační schopnosti. Nabízíme: zázemí úspěšné a zavedené české rodinné společnosti, která je špičkou ve svém oboru, odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušenosti + finanční odměny 2× ročně (dle ekonomické situace firmy), zajímavá a pestrá práce s moderními technologiemi v menším týmu, perspektiva dlouhodobé spolupráce v neformálním, stabilním a přátelském prostředí, 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání, podpora nových nápadů a vlastní iniciativy, stravenky, možnost parkování na pozemku firmy. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Sídlo firmy

BONNEL TECHNOLOGIE s. r. o.
Wolkerova 2304/38
350 02 Cheb

IČO: 18230407
Datová schránka: mn9sfuv
Další informace:
GPS: 50.0791642,12.38076565,
S-JTSK: -887325.25 -1021659.89, RUIAN: 20915624

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
e - climb s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Specialista / specialistka ve službách, Prodejce / prodejkyně zájezdů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Františkovy Lázně, Mariánské Lázně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

na dobu neurčitou zájem zkušenost