- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt se zaměstnavatelem telefonicky nebo e-mailem.
Komunikace a spolupráce s holandským dispečinkem – denni rutina, předávání pouze informací a instrukce řidičům které jsou příchozí z holandského dispečinku,organizace a řízení práce řidičů,kontrola průběhu přeprav, Minimální vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou),Řidičský průkaz – řízení osobních automobilů – skupina B,Práce s PC,znalost logistických toků,organizace dopravy a zásilek,praxe v oboru plánování dopravy – vítaná,znalost AETR denní rutina,znalost logistický informačních systémů – náš interní je třeba se zaškolit.,řidičský průkaz skup. B,•perspektivní zaměstnání ve stabilní společnosti,zajímavou, samostatnou a různorodou práci,příjemné pracovní prostředí,po zapracování možnost práce z domova,motivující finanční ohodnocení 35 000 Kč čistého,každé dva měsíce služební cesta do Holandska,25 dní dovolené,služební telefon,zaškolení v Holandsku

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.