- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost ENERGAMO zajišťuje komplexní služby v oblasti energetiky se zaměřením na udržitelnost a úspory pro naše klienty, se zajištěním minimalizace vlivu na životní prostředí, a to jak pro firmy, výrobní podniky, tak i pro domácnosti (fotovoltaické elektrárny, tepelná čerpadla, solární systémy, kombinovaná řešení, poradenství)
Naše cíle jsou jednoznačně ambiciózní, máme ale jasnou vizi a strategii. Jsme flexibilní, nejsme svázáni komplikovanou strukturou a složitými pravidly. Prostředí u nás je dynamické, akční a nekorporátní. Podporujeme individualitu, ale současně jsme tým a hodnoty tvoříme společně.
Do našeho týmu hledáme zkušeného specialistu na fotovoltaické elektrárny, managera, který bude řídit a rozvíjet projekty v oblasti fotovoltaiky jak pro B2B, tak pro B2C zákazníky.
Zajímavá příležitost, kde budete součástí managementu společnosti, s možností věci navrhovat, tvořit a přímo ovlivňovat. Naší aktuální výzvou je budování, posílení a další růst divize fotovoltaiky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.