- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost ENERGAMO zajišťuje komplexní služby v oblasti energetiky se zaměřením na udržitelnost a úspory pro naše klienty, se zajištěním minimalizace vlivu na životní prostředí, a to jak pro firmy, výrobní podniky, tak i pro domácnosti (fotovoltaické elektrárny, tepelná čerpadla, solární systémy, kombinovaná řešení, poradenství)
Naše cíle jsou jednoznačně ambiciózní, máme ale jasnou vizi a strategii. Jsme flexibilní, nejsme svázáni komplikovanou strukturou a složitými pravidly. Prostředí u nás je dynamické, akční a nekorporátní. Podporujeme individualitu, ale současně jsme tým a hodnoty tvoříme společně.
Do našeho týmu hledáme zkušeného specialistu na fotovoltaické elektrárny, managera, který bude řídit a rozvíjet projekty v oblasti fotovoltaiky jak pro B2B, tak pro B2C zákazníky.
Zajímavá příležitost, kde budete součástí managementu společnosti, s možností věci navrhovat, tvořit a přímo ovlivňovat. Naší aktuální výzvou je budování, posílení a další růst divize fotovoltaiky.
Náplň práce:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.