- Brno
- Jobs Contact Personal, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Šlapanice, okres Brno-venkov |
Firma | CCI Czech Republic s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Specialista / specialistka IT, Support IT |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
IMI CCI je mezinárodní společnost zabývající se výrobou tlakových ventilů do vysoce zátěžových provozů v tepelné energetice, v chemickém průmyslu a v průmyslu zpracovávajícím ropu a zemní plyn.
Jsi čerstvý absolvent nadšený pro nejnovější informační technologie? Chceš pracovat v mezinárodní společnosti a řešit IT problémy kolegů po celém světě? Jako IT Administrator v CCI budeš poskytovat technický support kolegům jak u nás, tak ve světě – nebudeš tak celý den sedět za stolem a angličtinu si procvičíš každý den. Také budeš mít možnost podívat se za našimi kolegy do zahraničí.
Poradíš si s instalací hardware, počítačů a telefonů? Znáš dobře Windows 10 a 11 a ovládáš MS Office 365, máš znalost LAN, WAN a Active Directory? Říká ti něco využití Microsoft Intune?
• Min. SŠ vzdělání, ideálně v IT oboru
• AJ na komunikativní úrovni
• Znalost problematiky síťových technologií
• Zkušenosti se správou Windows 10,11
• Zkušenosti se správou Office365 výhodou
• Znalost Active Directory, virtualizace i cloudových služeb Azure velkou výhodou
• Znalost standardů ochrany proti kybernetickým hrozbám
Bonusy a prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, dovolená 5 týdnů, závodní stravování, Kafetérie, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje