Náplň práce:

Hledáme motivované zaměstnance automobilových fanoušků, kteří by chtěli pracovat v automatizační společnosti v Bornu a Eindhovenu a získat stabilní práci s vysokým platem. Je to společnost, která montuje a dodává autodíly pro drahé značky aut z Německa a Švédska. Je to moderní společnost s nejnovějšími moderními technologickými řešeními.

  • Montáž aut v různých fázích linky
  • Příprava produktů na uskladnění nebo vyskladnění z linky
  • Obsluha jednoduchých strojů

Získáte atraktivní plat:

  • Hodinová mzda 14,28 € Brutto + týdenní dovolenkový příspěvek 8,33% nad mzdu = Celkový hodinový plat 15,46 €!
  • 22,34 € za hodinu za večerní změnu
  • Nad rámec jsou k platu připočteny příplatky za práci ve večerních hodinách až do 15% navíc, o víkendu až do 100%
  • Každý zaměstnanec je zařazen do programu na přiznání dotace na ubytování, která poskytuje výhody pro získání různých úlev, až do výše 30% týdenního platu!
  • OTTO odměna pro každého dobře fungujícího zaměstnance!

Nizozemská pracovní smlouva je vystavena přímo v Čechách před odjezdem do Nizozemska.

Práce o víkendech až 30 € na hod.a více
Smluvní garance pracovních hodin

  • Ubytování v nových moderně zařízených ubytovacích zařízeních
  • Garantujeme společně práci i ubytování pro páry. (Ilustrační ubytování naleznete na: https://kafrahousing.com/)
  • Ubytování v nových moderně zařízených ubytovacích zařízeních
    Garantujeme společně práci i ubytování pro páry.
  • Každý zaměstnanec je zařazen do programu na přiznání dotace na ubytování, která poskytuje výhody pro získání různých úlev, až do výše 50% týdenního platu!

    Vybavení práce je kompletně bezplatné a rychlé, bez potřeby osobní návštěvy. Vše řešíme online.
    Vycestujte spolu s vašimi budoucími kolegy do Nizozemska. Cestuje se každý týden.
    PRO VÍCE INFORMACÍ NÁS KONTAKTUJTE V PRACOVNÍ DNY
    Tel. číslo: + Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo
    Email: e-mail přes odpovědní formulář
    (V případě nedostupnosti napište sms nebo email a my se vám obratem ozveme)

Co od Vás očekáváme:

  • Pokročilá znalost anglického jazyka
  • Schopnost pracovat na změny
  • Spolehlivost a zaměření se na dosahování cílů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • uchazeč o zaměstnání neplatí žádné poplatky za zprostředkování zaměstnání ani za registraci před ani po odchodu do Nizozemska
  • garantované pracovní hodiny
  • přímá nizozemská pracovní smlouva s garantovanými pracovními hodinami se podepisuje v Čechách před odjezdem do Nizozemska
  • zajištěno ubytování v Nizozemsku - možnosti i na https://kafrahousing.com/
  • připočitatelná položka k platu za ubytování podle ET příplatků pro zaměstnance v NL až do výše nákladů za ubytování podle výše příjmu
  • zajištěné dopravní prostředky z ubytování do zaměstnání v rámci Nizozemska
  • zabezpečený koordinátor v místě ubytování a na pracovišti
  • vyplácení platu je každý týden na bankovní účet
  • výše platu je v souladu s platnou legislativou v Nizozemsku
  • každý zaměstnanec má po příjezdu do Nizozemska k dispozici vlastní mobilní aplikaci pro interní komunikaci se zaměstnavatelem
  • registraci BSN (Daňové číslo) v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • registraci na povinné zákonné zdravotní pojištění v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • poradenství ohledně možností vycestování do Nizozemska (cestovní náklady si hradí každý sám osobně podle aktuálního ceníku dopravních společností)
  • Společnost OTTO Work Force byla oceněna jako nejlepší pracovní agentura v Nizozemsku TOP 10!

PRO VÍCE INFORMACÍ NÁS KONTAKTUJTE V PRACOVNÍ DNY
Tel. číslo: + Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes odpovědní formulář
(V případě nedostupnosti napište sms nebo email a my se vám obratem ozveme)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agentura aktuální auto automobil