- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Architektonická, projekční a developerská společnost A PLUS a.s. hledá trvalého člena týmu.
Chcete být uvnitř projekčního týmu největší a nejprestižnější stavby v Brně? Zní to jako sen? Tak ho pojďte prožít.
Přijmeme kolegu inženýra/inženýrku na pozici architekt-stavař. Budete pracovat v kolektivu moderních a tvořivých architektů a stavařů, které zajímají stavby, kolem kterých se neprochází bez povšimnutí. Pracujeme moderně, ve 3D v BIM a najatí profesionálové nás v tomto neustále školí a zdokonalují.
Například na projektu ARÉNA BRNO, kde jsme generálním projektantem toto všechno běží naplno.
Pošlete nám elektronicky svůj životopis s případným portfoliem, pokud nás Vaše práce zaujme, pozveme Vás k nám do A PLUS, kde se dozvíte ostatní.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.