- 18 500 – 37 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu / kolegyni do našeho týmu, který pracuje s lidmi bez přístřeší a má zájem pomáhat druhým. Samozřejmostí je vstřícné jednání a příjemná atmosféra. Pracujeme v malém týmu a pro práci máme kvalitní vybavení.
Budete pracovat s lidmi bez přístřeší, podporovat a motivovat je ke změně jejich rizikového chování, zprostředkovávat klientům kontakt s institucemi, společenským prostředím a dalšími návaznými službami, aktivně vyhledávat potenciální klienty služby v jejich přirozeném prostředí ve Zlíně, Otrokovicích a Kroměříži.
Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách 108/2006 (to znamená vyšší či vysokou školu v oboru -sociální práce, sociální pedagogika, humanitární práce, sociální politika, sociální patologie, právo či speciální pedagogika), zájem o problematiku práce s lidmi bez domova, vztah k pohybu, velká část práce je pěšky v terénu, řidičský průkaz skupiny B, zdravý selský rozum a smysl pro humor.
5 týdnů dovolené, měsíční a půlroční odměny, mobilní telefon, notebook, dog and bike friendly pracoviště, vzdělávání v oboru, školení, stáže, kvalitní a dlouhodobou podporu pro výkon a zvládnutí pracovní pozice.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.