- 32 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu / kolegyni do našeho týmu, který pracuje s lidmi bez přístřeší a má zájem pomáhat druhým. Samozřejmostí je vstřícné jednání a příjemná atmosféra. Pracujeme v malém týmu a pro práci máme kvalitní vybavení.
Budete pracovat s lidmi bez přístřeší, podporovat a motivovat je ke změně jejich rizikového chování, zprostředkovávat klientům kontakt s institucemi, společenským prostředím a dalšími návaznými službami, aktivně vyhledávat potenciální klienty služby v jejich přirozeném prostředí ve Zlíně, Otrokovicích a Kroměříži.
Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách 108/2006 (to znamená vyšší či vysokou školu v oboru -sociální práce, sociální pedagogika, humanitární práce, sociální politika, sociální patologie, právo či speciální pedagogika), zájem o problematiku práce s lidmi bez domova, vztah k pohybu, velká část práce je pěšky v terénu, řidičský průkaz skupiny B, zdravý selský rozum a smysl pro humor.
5 týdnů dovolené, měsíční a půlroční odměny, mobilní telefon, notebook, dog and bike friendly pracoviště, vzdělávání v oboru, školení, stáže, kvalitní a dlouhodobou podporu pro výkon a zvládnutí pracovní pozice.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.