Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Otrokovice patří mezi města, kde je nabídka práce pestrá a stabilní. Díky silnému průmyslovému zázemí zde najdou uplatnění lidé v technických oborech, výrobě i logistice. Velký prostor pro pracovní příležitosti nabízí také doprava, strojírenství či služby, kde je poptávka po kvalifikovaných i nekvalifikovaných pozicích. Uchazeči hledající zaměstnání v Otrokovicích tak mohou počítat s širokým výběrem pracovních nabídek a možností dlouhodobého uplatnění.
Město samo o sobě působí příjemně a nabízí klidné zázemí pro každodenní život. Otrokovice leží v blízkosti Zlína, takže kombinuje výhody menšího města s dostupností většího regionálního centra. Dobrá občanská vybavenost, sportovní a kulturní možnosti i okolní příroda dělají z Otrokovic místo, kde se dobře žije nejen jednotlivcům, ale i rodinám. Díky kompaktní velikosti města je vše snadno dosažitelné a doprava je zde přehledná a pohodlná.
Z profesního hlediska mají Otrokovice význam především díky svému průmyslovému a dopravnímu charakteru. Strategická poloha v rámci regionu a rozvinutá infrastruktura podporují zaměstnanost a vytvářejí prostor pro další rozvoj podnikání. Město je známé svou orientací na výrobu, technologické procesy a logistiku, což z něj činí atraktivní lokalitu pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání i možnost kariérního růstu. Práce v Otrokovicích tak nabízí jistotu a perspektivu v různých oborech.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi obsluha strojů? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Plzeň, Ostrava, Praha, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Liberec, Olomouc, České Budějovice, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vedoucí pracovník je osoba, která má odpovědnost za řízení a dohled nad pracovníky a činností v rámci určité organizace, oddělení nebo týmu. Je to osoba s vyšším stupněm autority a odpovědnosti než ostatní zaměstnanci. Úlohy a povinnosti vedoucího pracovníka se mohou lišit v závislosti na konkrétním pracovním prostředí, struktuře organizace a úrovni vedení.
Vedoucí pracovník by měl mít relevantní vzdělání nebo odbornou kvalifikaci v oblasti související s danou prací nebo průmyslem. To může zahrnovat bakalářský nebo magisterský titul v oboru řízení, obchodu, inženýrství nebo jiných relevantních oblastech. Také by měl mít silné vůdcovské dovednosti a schopnost motivovat, vést a inspirovat tým. Patří sem dovednosti ve vedení lidí, komunikace, delegování, rozvoj zaměstnanců, řešení konfliktů a rozhodování. Vedoucí by měl mít schopnost přemýšlet strategicky a dlouhodobě. Musí umět identifikovat klíčové výzvy a příležitosti, navrhovat a realizovat strategické plány a přizpůsobovat se změnám v prostředí. Vedoucí pracovník by měl jednat s integritou a řídit se etickými principy. Měl by být schopen rozhodovat spravedlivě a transparentně a vést podle etických standardů.
Odborník potřebuje přístup k osobnímu počítači nebo notebooku, který mu umožní pracovat s potřebnými programy a softwarem. To může zahrnovat kancelářský balík (např. Microsoft Office), komunikační nástroje (e-mailové klienty, chatovací aplikace), projektové řízení software a další. Vedoucí pracovník potřebuje prezentovat a sdílet informace s ostatními. To vyžaduje přístup k nástrojům pro tvorbu prezentací, jako je Microsoft PowerPoint nebo podobné programy. Také by měl mít přístup k nástrojům pro záznam a dokumentaci, které mu umožňují udržovat přehled o důležitých informacích, rozhodnutích a komunikaci. To může zahrnovat elektronické dokumenty, databáze, systémy pro správu dokumentů atd.
Pracovník ve vedení může pracovat v korporacích a společnostech různých velikostí a odvětví. Může to být v mezinárodních společnostech, výrobních firmách, technologických společnostech, malých a středních podnicích a dalších.Také může nalézt zaměstnání v různých vzdělávacích institucích, jako jsou školy, univerzity, vzdělávací centra nebo vzdělávací oddělení ve firmách. Zde může vést týmy učitelů, akademické oddělení nebo mít na starosti vývoj vzdělávacích programů.Vedoucí pracovník může nalézt zaměstnání v různých vzdělávacích institucích, jako jsou školy, univerzity, vzdělávací centra nebo vzdělávací oddělení ve firmách. Zde může vést týmy učitelů, akademické oddělení nebo mít na starosti vývoj vzdělávacích programů.
Vedoucí pracovník má zájem o vedoucí roli a je motivován tím, aby vedl a inspiroval tým k dosažení společných cílů. Mají silné vůdcovské dovednosti a schopnost motivovat, řídit a rozvíjet své zaměstnance. Vedoucí pracovník má rád výzvy a řešení problémů. Mají schopnost analyzovat složité situace, identifikovat klíčové problémy a navrhovat efektivní řešení. Baví je hledání inovativních způsobů, jak zlepšovat a optimalizovat pracovní procesy. Vedoucí pracovník má zájem o rozvoj a růst svých zaměstnanců. Rádi investují čas a energii do mentorování a rozvoje dovedností týmu. Baví je vidět, jak se zaměstnanci rozvíjejí a dosahují svého plného potenciálu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
