HALOVÉ OBJEKTY s.r.o.
Jsme česká rodinná firma, která se zabývá projekcí a realizací montovaných hal, komerčních a administrativních budov.
Náš hlavní účel:
Pomoc investorovi vytvořit výrobní, skladový, prodejní či jiný prostor, který bude sloužit k rozvoji jeho podnikání, s maximální efektivitou v porovnání cena a kvalita díla a to díky využití našich dlouholetých znalostí a zkušeností v oblasti montovaných staveb.
Tvou náplní práce je zjišťování potřeb našich zákazníků a naplňování jejich potřeb a vizí. Denně si užíváš komunikaci s našimi zákazníky (majitelé či ředitelé firem, správci areálů), setkáváš se s nimi i na osobních schůzkách. Pracuješ v týmu s přípravářem staveb a naší projekcí. Máš velmi důležitou pozici ve firmě, protože ty jsi ten, kdo sobě a svým spolupracovníkům zajišťuje dostatek práce, růst odměn pro sebe a své kolegy a tím zvyšování si životní úrovně. Zajišťuješ tvorbu zisku pro firmu a tím podporuješ růst naší firmy.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Sickdays
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Přátelské prostředí