Pracovník v sociálních službách - Dům Samaritán

Ústí nad Labem
16.100 – 18.100 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Služby, umění a kultura
172 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1785 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Charita Ústí nad Labem
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 2. 2021 — 31. 1. 2022

Informace o pracovním místě

Pracovník v sociálních službách v nízkoprahovém denním centru pro lidi bez domova.

Jedná se o vydávání polévek a svačin pro lidi bez domova, základní sociální poradenství, komunikace s veřejností.

Práce v rodinném prostředí s možností seberealizace
Vhodné pro lidi s charitním myšlením (pomáhat bližnímu svému)
krátký/dlouhý týden ranní 12 hodin
nástup od 1.2.2020

Životopisy a motivační dopisy prosím posílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • Požadované vzdělání: středoškolské vzdělání, střední odborné, vyučení. Výhodou je osvědčení o absolvování akreditovaného kurzu „Pracovník v sociálních službách“ (dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách).

Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady:

  • praxe v sociálních službách, praxe v oblasti sociálních služeb pro osoby bez přístřeší výhodou
  • orientace v oblasti sociálních služeb
  • znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • motivace k práci s cílovou skupinou – osoby bez přístřeší
  • časová flexibilita (práce i o víkendech a svátcích)
  • znalost práce na PC
  • psychická stabilita, schopnost empatie , schopnost týmové spolupráce
  • ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám
  • trestní a morální bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost
  • potravinový průkaz
  • samostatnost, zodpovědnost

Nabízíme:

  • příjemné pracovní prostředí, skvělý kolektiv
  • práce v týmu zkušených pracovníků
  • možnost seberealizace
  • prostor pro sebevzdělávání a odborný růst
  • mzdové ohodnocení ve výši od Kč 16100+osobní ohodnocení až 2000 +

stravenky a další zaměstnanecké benefity

  • praxi hodnotíme dle tabulek. Tedy člověk s 10 letou praxí bude finančně zvýhodněn

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Svářeč / zámečník

DP WORK s.r.o. | DP WORK s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února

Kontrolor/ka v Jablůnce

100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Jablůnka Jablůnka
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února

Natahovač - TRISTONE

DP WORK s.r.o. | DP WORK s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února

Plánovač výroby

Novibra Boskovice s.r.o. | Novibra Boskovice s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna

Obsluha CNC centra

TRIDO, s.r.o. | TRIDO, s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna

Prodavač/Ka / Pokladní

Qanto Services s.r.o. | Qanto Services s.r.o. | Choceň Choceň
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna

Kuchař/Ka Studené Kuchyně

KONZUM, obchodní družstvo v Ústí nad Orlicí | KONZUM, obchodní družstvo v… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna

Skladník / Skladnice

DMS Alfa, a.s. | DMS Alfa, a.s. | Kladno Kladno
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
O2 Czech Republic a.s., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem