- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste HR profesionál v oblasti odměňování a benefitů? Máte zkušenosti ideálně z mezinárodní společnosti v rámci 2–3 let? Máte zájem o změnu?
Hledáme někoho samostatného, pečlivého, kdo umí myslet systematicky – přeci jen se jedná částečně o analytickou pozici – někoho, kdo je diskrétní a zvládne i menší množství stresu :) Pokud se Vám líbí náplň práce – přihlašte se nám!
Náplň práce:
Nástup: dle dohody, nejpozději březen 2017
Smlouva: na dobu určitou (zástup za MD/RD) 2–3 roky
POŽADAVKY:
BENEFITY:
25 dnů dovolené
2 dny osobního volna
Stravenky – 85,– Kč/den
Nadstandardní zdravotní péči
Příspěvek na penzijní připojištění

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.