Specialista/ka odměňování

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste HR profesionál v oblasti odměňování a benefitů? Máte zkušenosti ideálně z mezinárodní společnosti v rámci 2–3 let? Máte zájem o změnu?
Hledáme někoho samostatného, pečlivého, kdo umí myslet systematicky – přeci jen se jedná částečně o analytickou pozici – někoho, kdo je diskrétní a zvládne i menší množství stresu :) Pokud se Vám líbí náplň práce – přihlašte se nám!

Náplň práce:

  • rozvoje systému odměňování, návrh změn
  • výpočet bonusů, kontrola správnosti výpočtů
  • zajištění interních norem a jejich případná úprava týkající se problematiky C&B
  • příprava kalkulací a podkladů pro oměňování, průzkumy a související analýzy
  • hodnocení jednotlivých pracovních pozic a správa agendy konkurenčních doložek
  • komunikace s externími dodavateli
  • zajištění komunikace a zodpovídání dotazů problematiky odměňování zaměstnancům a managementu

Nástup: dle dohody, nejpozději březen 2017
Smlouva: na dobu určitou (zástup za MD/RD) 2–3 roky

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • praxe v oblasti odměňování a benefitů – min. 2 roky podmínkou
  • komunikativní znalost AJ (konferenční hovory)
  • znalost MS Office, především Excel (velké množství dat, reportů, konting. tabulky)
  • znalost práce SAP
  • znalost související legislativy, zákoníku práce, DZP atd.

BENEFITY:
25 dnů dovolené
2 dny osobního volna
Stravenky – 85,– Kč/den
Nadstandardní zdravotní péči
Příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Vokovice, Praha Vokovice, Praha
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. | Mateřská škola a základní… | Praha Praha
  • 30 000 – 33 002 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Kladno Kladno
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
WELTMANN CZ 1990, spol. s r. o. | WELTMANN CZ 1990, spol. s r.… | Ostrava Ostrava
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. února
SPOLANA s.r.o. | SPOLANA s.r.o. | Libiš Libiš
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
SPOLANA s.r.o. | SPOLANA s.r.o. | Libiš Libiš
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Rudolf Klesný | Rudolf Klesný | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
FRAENKISCHE CZ s.r.o. | FRAENKISCHE CZ s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
BS - Build servis spol. s r.o. | BS - Build servis spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Sierra Sport s.r.o. | Sierra Sport s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
JATKY Hradský, s.r.o. | JATKY Hradský, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
AGP PLUS SERVICE s.r.o. | AGP PLUS SERVICE s.r.o. | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • od 70 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. února
Národní divadlo moravskoslezské, příspěvková organizace | Národní divadlo… | Ostrava Ostrava
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
ŽDB DRÁTOVNA a.s. | ŽDB DRÁTOVNA a.s. | Bohumín Bohumín
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Mgr. Antonín Blažek | Mgr. Antonín Blažek | Kroměříž Kroměříž
  • od 80 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. února
Zemědělská společnost Staré Hobzí s.r.o. | Zemědělská společnost Staré… | Dačice Dačice
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
AGROKLAS Staré Sedliště a.s. | AGROKLAS Staré Sedliště a.s. | Staré Sedliště Staré Sedliště
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Exact Forestall s.r.o. | Exact Forestall s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Delirest services s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Zakládání staveb,a.s., CentralWork s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Institut klinické a experimentální medicíny, Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Special Service International, spol. s r.o., Česká pošta, s.p., Fakultní nemocnice Královské Vinohrady, JOB LEADER EUROPE s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Překladatel / Překladatelka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Finanční analytik / analytička, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Analytik / analytička IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Mistr / Mistrová, Celník / Celnice, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Všeobecná sestra, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Štěrboholy, Praha, Bohnice, Praha, Michle, Praha, Vinohrady, Praha, Vokovice, Praha, Modřany, Praha, Praha, Smíchov, Praha, Krč, Praha, Žižkov, Praha, Malešice, Praha, Karlín, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu určitou zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC