Manažer pro odměňování a benefity | AUTOMOTIVE

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste komunikativní, rozumíte si s tabulkami i čísly a baví Vás vymýšlet nové věci? Máte praxi v oblasti systému odměňování a zaměstnaneckých výhod? Pak pro Vás máme skvělou nabídku! Aktuálně obsazujeme pozici

MANAŽER PRO ODMĚNOVÁNÍ A BENEFITY

Vaší hlavní náplní práce bude:

  • řízení systému odměňování a zaměstnaneckých výhod, stále zlepšování její efektivity
  • vedení a sledování mzdového procesu (kalkulace a uskutečnění odměny zaměstnanců, srážek, daní, sociálních příspěvků, zajištění výplatních pásek, bankovních převodů) podle zákonných norem
  • zabezpečení přípravy a doručování všech nezbytných dokumentů a reportů státním institucím
  • ovládání a rozvoj mzdového a informačního systému, zabezpečení včasného reportingu

POŽADAVKY:
Jako ideální kandidát byste měl mít:

  • alespoň SŠ vzdělání
  • komunikativní angličtinu pro denní komunikaci
  • 2 roky praxe na obdobné pozici a zkušenosti z výrobní společnosti
  • praxi se zaváděním a zlepšováním mzdového systému
  • znalosti mzdových standardů a zákoníku práce
  • zkušenost s vedením oddělení

BENEFITY:

  • stabilní mezinárodní prostředí firmy
  • bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
  • jazykové kurzy
  • motivační systém
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto zkušenost