Jste komunikativní, rozumíte si s tabulkami i čísly a baví Vás vymýšlet nové věci? Máte praxi v oblasti systému odměňování a zaměstnaneckých výhod? Pak pro Vás máme skvělou nabídku! Aktuálně obsazujeme pozici

MANAŽER PRO ODMĚNOVÁNÍ A BENEFITY

Vaší hlavní náplní práce bude:

• řízení systému odměňování a zaměstnaneckých výhod, stále zlepšování její efektivity
• vedení a sledování mzdového procesu (kalkulace a uskutečnění odměny zaměstnanců, srážek, daní, sociálních příspěvků, zajištění výplatních pásek, bankovních převodů) podle zákonných norem
• zabezpečení přípravy a doručování všech nezbytných dokumentů a reportů státním institucím
• ovládání a rozvoj mzdového a informačního systému, zabezpečení včasného reportingu

POŽADAVKY:
Jako ideální kandidát byste měl mít:

• alespoň SŠ vzdělání
• komunikativní angličtinu pro denní komunikaci
• 2 roky praxe na obdobné pozici a zkušenosti z výrobní společnosti
• praxi se zaváděním a zlepšováním mzdového systému
• znalosti mzdových standardů a zákoníku práce
• zkušenost s vedením oddělení

BENEFITY:

• stabilní mezinárodní prostředí firmy
• bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
• jazykové kurzy
• motivační systém
• 5 týdnů dovolené
• závodní stravování
• možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání