Specialista neustálého zlepšování | Liberec

Liberec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Veronika Davidová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s optimalizací procesů a chcete se podílet na zvyšování efektivity ve výrobě? Pak hledám právě Vás, motivovaného specialistu, který bude hnacím motorem změn a zlepšování ve výrobním závodě jednoho z našich klientů. 

Popis pozice:

  • Zavádění vybraných principů a metod štíhlé výroby 
  • Realizace projektů štíhlé výroby s využitím nástrojů a principů MAFACT
  • Aplikace nástrojů zlepšování: identifikace plýtvání, ergonomie, vizualizace procesů
  • Analýza a vyhodnocení přínosů realizovaných změn
  • Práce s metodami Six Sigma, DoE (Design of Experiments) a dalšími analytickými nástroji
  • Identifikace kořenových příčin problémů a návrh nápravných opatření
  • Prioritizace řešení na základě dat a analýz

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Prokazatelná praxe v oblasti zlepšování procesů ve výrobním prostředí
  • Certifikace Six Sigma Black Belt (nebo ekvivalentní zkušenosti)
  • Pokročilá znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
  • Velmi dobrá znalost práce na PC: MS Excel, Word, výhodou Matlab
  • Samostatnost, schopnost analytického myšlení, orientace na výsledky
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Nabízíme:

  • Pružná pracovní doba
  • Benefit karta v hodnotě 6 000 Kč/rok (využitelná na sport, zdraví, kulturu)
  • 5 týdnů dovolené + další dny podle délky zaměstnání
  • Výběr ze 6 druhů jídel již od 26 Kč v závodní jídelně
  • Bonus 500 Kč/měsíc za nekouření
  • 13. plat + podíl na zisku (14. plat)
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké
  • Multisport karta pro aktivní odpočinek
  • Firemní společenské a sportovní akce (ples, mikulášská, kino, divadlo...)

Zaujala vás nabídka? Pošlete mi svůj životopis a připojte se k týmu, který se nebojí inovací a neustálého zlepšování.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC