- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Velká a stabilní ostravská stavební firma s vlastním zázemím hledá zámečníka na hlavní pracovní poměr.
Hlavní náplní práce jsou zámečnické práce na dílně při výrobě ocelových konstrukcí a hliníkových prvků. Příležitostně probíhá i montáž těchto prvků přímo na stavbách v regionu.
• Zámečnické práce v dílně
• Občasná kompletace a montáž v rámci regionu Ostrava a okolí
• Rozmanitá a zodpovědná práce v příjemném kolektivu
• Praxi v zámečnictví, včetně svařování
• Manuální zručnost a týmového ducha
• Ochotu občas pracovat ve výškách (lešení)
• Řidičský průkaz sk. B (výhodou, ne podmínkou)
• Časovou flexibilitu a ochotu pracovat v týmu
• Nástupní mzdu od 30-40 000 Kč dle zkušeností a praxe
• Dlouhodobou spolupráci na HPP
• Možnost finančního růstu po zapracování
• Stravenkový benefit formou finanční náhrady
• Zajímavou a zodpovědnou práci v silné a prosperující společnosti
• Moderní pracovní zázemí
• Přátelský kolektiv
• Nástup možný ihned
• Dlouhodobou spolupráci na HPP
• Zaměstnanecké benefity (budou upřesněny na osobním pohovoru)
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV na níže uvedený kontakt. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu a případném termínu osobního pohovoru.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.