- 210 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se stát součástí mladého a dynamického týmu, který se zaměřuje na zlepšování procesů ve výrobní firmě? Hledáme technického specialistu, který bude součástí týmu pro optimalizaci a zefektivnění našich technických a výrobních procesů. Pokud máte analytické myšlení, chuť učit se novým věcem a rádi komunikujete s lidmi, tato pozice je pro vás ideální.
Co bude Vaším úkolem?
Analýza a zpracování dat (pokročilé funkce v MS Excel, tvorba kontingenčních tabulek)
Komunikace s týmy a školení kolegů o nových procesních změnách
Podpora při implementaci a optimalizaci výrobních procesů
Zajištění technické podpory pro zlepšování procesů v týmu
Aktivní spolupráce s nadřízenými a ostatními členy týmu při zlepšování interních procesů
Co očekáváme od ideálního kandidáta?
Technicky orientované analytické myšlení
Pokročilá znalost MS Excel (tvorba kontingenčních tabulek, práce s funkcemi pro analýzu dat)
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (pro účast na schůzkách s centrálním řízením)
Otevřenost k novým výzvám a schopnost se učit nové procesy a metody
Zkušenosti z oblasti automotive, technologií nebo jiné technické oblasti jsou výhodou
Zájem o procesní zlepšování a ochota se v tomto směru rozvíjet
Ochota přizpůsobit se týmové dynamice (vedený mladou nadřízenou)
Co Vám nabízíme?
Možnost růstu a profesního rozvoje v rámci mladého týmu
Příležitost se podílet na zlepšování výrobních procesů
Flexibilitu a podporu při rozvoji kariéry
Moderní pracovní prostředí a příjemný tým kolegů
Zajímavé benefity a odměňování

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.