- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme parťáka!
Ať už to bude absolvent nebo ostřílený kandidát, jde nám především o to, aby přemýšlel!
FAKT? TAK PŘESNĚ TEBE HLEDÁME!
Tady se rádi posouváme, máme projekty, na kterých pracujeme i s kolegy z ostatních závodů, spolupracujeme a hlavně CHCEME A JSME PŘIPRAVENI ZMĚNY REALIZOVAT!
Pro rok 2022 máme před sebou ne málo výzev a proto rozšiřujeme tým.
Jsme otevřeni i zkráceným úvazkům pro studenty nebo mladé rodiče!
Neustále na sobě pracujeme, interně se můžeme posouvat, být součástí různých projektů.
A i když jsme mezinárodní společnost, zachováváme si rodinnou atmosféru.
Všichni si tu tykáme, pořádáme společné akce i pro naše děti.
Hledáš výrobu, která Ti bude dávat smysl? Zkontaktuj mě pro více informací!
POŽADAVKY:* SŠ/VŠ – technické obory
BENEFITY:* Medical výroba – výborné výsledky v celosvětovém měřítku!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.