- 24 580 – 26 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Přidej se do našeho týmu, kde je různorodý kolektiv, se kterým se nudit nebudeš. Máme tu studenty, kteří sem chodí si přivydělat. Nebo i maminky, které si chtějí odpočinout z mateřské.
Jednou můžeš být na servise, kde budeš v kontaktu se zákazníky. Jindy zas v kuchyni, kde budeš objednávky připravovat.
V případě zájmu Tě může čekat kariérní postup. Můžeš se stát trenérem, který bude zaučovat nové příchozí. Postupem času i manažer, který vede celou směnu.
Zezačátku si projdeš kuchyní, kde se naučíš, z čeho se naše burgery skládají. V kuchyni budeš pracovat i s fritézou a grilem. V momentě, kdy si budeš jistý se všemi stanovišti, které jsou v kuchyni, tak se dostaneš na servis. Na servise Ti ukážeme, jak zákazníkovi přijmout a vydat jeho objednávku.
U nás se individuálně plánují směny. Máme otevřeno každý den. U nás jedeme na směnný systém. Máme ranní a odpolední (i noční) směny. Pokud bys měl směnu o víkendu, můžeš se těšit na volno přes týden.
Nevyžadujeme žádnou praxi. Všechno potřebné Ti ukážeme a naučíme.
Stačí nám, když budeš mít smysl pro zodpovědnost a spolehlivost. Nenech svůj tým ve štychu, když Tě budeme potřebovat. Choď včas na směny a projev snahu.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.