- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Máme otevřeno od 7 rána do půlnoci. Sháníme kolegu na ranní směny i odpolední směny. Po půlnoci tu je nočňák, který se stará o úklid restaurace, aby to tu bylo připraveno na provoz dalšího dne. Takže pokud jsi noční sova a preferuješ práci o samotě, tak tu je taky možnost. Pokud bys makal o víkendu, tak rozhodně bys dostal volno přes týden.
V momentě, kdy se budeš orientovat v kuchyni, postoupíš na servis, kde se dostaneš do kontaktu se zákazníky. Naučíš se přijímat objednávky skrz kasu a vydávat objednávky. Naše pobočka obsluhuje i auta, která nám přijede na naší drivovou cestu.
Máme i tzv. lobby. Člověk na lobby se stará o čistotu restaurace, aby se zákazníci cítili příjemně. Nějaká ta separace odpadu, zametání.
Co bychom ale rozhodně ocenili, je zodpovědnost a spolehlivost. Pokud nás nenecháš ve štychu a budeš do práce včas, tak to už splňuješ základní vlastnosti, které chceme po našich zaměstnancích.
Je to na Tobě, jak moc se budeš snažit. Ale věděl jsi, že se můžeš postupem času stát trenérem, který zaučuje nové příchozí, a pak i manažerem, který vede provoz? Je to rozhodně zajímavá zkušenost.
*propracovaný školící systém
*skvělý kolektiv, se kterým občas i něco podnikneme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.