Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Náplň práce:

Zajímá Vás oblast automotive a chcete vést a koordinovat projekty v moderní, pův. rodinné firmě, která se rozrůstá po celém světě? Pokud mluvíte anglicky (příp. německy), jste komunikativní a technika Vám není cizí, staňte se naším projektovým manažerem/koordinátorem! Nabízíme náborový příspěvek 15.000 Kč, pružnou prac. dobu a motivující mzdu i benefity. Hledáme juniory i seniory s praxí. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Co Vás na této pozici čeká:
⦁ vedení a koordinace činností v rámci projektu
⦁ dohlížení na práci projektových týmů a na včasné plnění termínů
⦁ vedení a aktualizace záznamů o projektech
⦁ komunikace a řešení problémů s vedením společnosti a se zákazníky (reporting, audity, návštěvy)

Nabízíme:

⦁ zajímavou mzdu dle zkušeností uchazeče
⦁ 13. a 14. mzda dle výsledků společnosti
⦁ náborový příspěvek 15.000 Kč/m
⦁ pružnou pracovní dobu
⦁ 5 týdnu dovolené
⦁ permanentky na sportovní a společenská utkání
⦁ příspěvek na penzijní připojištění
⦁ příspěvek na stravování nebo stravenky v hodnotě 100 Kč
⦁ odměny za odpracované roky, aj.

Požadujeme:

⦁ SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
⦁ komunikativní znalost AJ – úroveň B1 slovem i písmem, případně NJ
⦁ orientace v technických problémech, technické myšlení
⦁ organizační a komunikační dovednosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Vedoucí rozmanitých projektů ve výrobě

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?