- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
U nás to není tradiční 9-17 od pondělí do pátka.
Máme otevřeno od 7 do 22:30 každý den v týdnu. Takže tu máme ranní, odpolední nebo mezisměny. Pokud budete mít směnu o víkendu, můžete se těšit na volno během týdne.
Pokud ale preferujete práci o samotě a jste noční sova, může být. Po zavíračce je tu nočňák a připravuje restauraci na provoz dalšího dne. Uklízí v kuchyni grily, fritézy apod.
V momentě, kdy se naučíte všechna stanoviště v restauraci, tak můžete počítat s tím, že nebudete každou směnu dělat to samé. Naopak se budete střídat na různých místech.
Zezačátku Tě naučíme, jak se naše burgery připravují. Budeš na kuchyni pracovat i s fritézou a grilem. Následně se dostaneš na servis, kde už budeš v kontaktu se zákazníky. Naučíme Tě kasu, abys mohl zákazníkům jejich objednávky přijmout. A taky je tu budeš i vydávat.
Na lobby se budeš starat o čistotu restaurace, aby si naši zákazníci u nás cítili dobře.
U nás nepotřebuješ žádnou praxi. Všechno Ti rádi ukážeme a naučíme.
Stačí, když budeš zodpovědný a spolehlivý. Na směny choď včas, nenech nás ve štychu a hlavně, když Tě ta práce bude bavit.
* nástupní mzdu 140-160 Kč/h (s garancí na účtě vždy do 15. dne v měsíci)
* příplatky za víkendy, noční a státní svátky
* během směn zdarma nápoje a svačinu máš za polovinu
* možnost kariérního růstu
* benefitní kartu se slevami na naše produkty do všech na našich poboček CZ/SK
* kartičku do ZOO za symbolický poplatek
* multisportku, kterou můžeš využívat ve svém volném čase
* vstup do řepského sportovního centra a do radlického bazénu zdarma
*propracovaný školící systém
*skvělý kolektiv, se kterým občas i něco podnikneme

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.