- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro společnost, která je celosvětovým leaderem v oblasti telekomunikačních technologií, hledáme vhodné zaměstnance na pozici **Waterspider** – zásobovač ve výrobě.
▪ Udržení plynulých materiálových toků, spolupráce při optimalizaci skladových zásob
▪ Skladování materiálu na svěřených lokacích, hledání příčin v případě nalezení nepřesnosti
▪ Shromažďuje nepřesnosti, identifikuje a reportuje
▪ Aktivně přistupuje k dodržovaní a nastavovaní 5S
▪ Práce na 3 směny
▪ Práce bez věkového omezení
▪ Spolupráce a předávaní informací z výrobního procesu teamleadrovi, skladníkům, P&P inženýrům, druhé směně
▪ Samostatný, proaktivní a příkladný přístup k práci
▪ Plnění úkolů zadaných nadřízeným
**Nabídka:** - Celková mzda ve výši: 27.500 - 31.000 CZK / měsíc
- zákonné příplatky (noc, víkend, svátek)
- čtvrtletní odměny a bonusy
- 10 minutová placená přestávka navíc
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvky na závodní stravování (oběd za cenu 28 Kč)
- multisport karta
- 25 dní dovolené
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?