- 2 300 – 2 800 €
- Plný úvazek
Staňte se součástí právě vznikajícího českého logistického týmu Düsseldorf. Nabízíme práci v logistice zavazadel a nákladu na Mezinárodním letišti v Düsseldorfu v Německu s možností práce také na letišti Amsterdam Schiphol v Nizozemsku pro mezinárodní logistickou společnost Aviapartner.
Požadujeme:
----věk minimálně 18 let, zručnost a fyzickou zdatnost
----schopnost dorozumět se slovem i písmem v německém jazyce (bez Nemeckého jazkya není možný nástup)
----pokud zvládnete i angličtinu, máte značnou výhodu
----řidičský průkaz skupiny B
----flexibilitu a samostatnost
----trestní bezúhonnost a čistý trestní rejstřík
(Pro práci je třeba získat bezpečnostní prověrku pro práci v civilním letectví)
Nabízíme:
----platové ohodnocení 8,53 Eura na hodinu a více ( měsíčně cca 1 365 – 1 530 euro, tedy 36 855 až 41 300 CZK)
----160 – 180 hodin práce měsíčně, jistou míru flexibility v určení směn, garanci proplacených hodin (i v případě, že pracovat nebudete)
----příplatky za víkendy a noční dle německého zákoníku práce (30 až 50 procent základní mzdy, přípatky se nedaní)
----zálohu po dobu nutnou k zaučení
----tréninky a školení nutné pro práci v letovém provozu
----možnost kariérního růstu
----pomoc se zajištěním ubytování v těsné blízkosti místa práce (minimální nebo žádné náklady za dopravu)
----českého koordinátora
Vše bez poplatků za zprostředkování.
Pokud Vás naše nabídka oslovila a vyhovujete našim požadavkům, neváhejte a kontaktujte nás! Nezapomeňte přiložit svůj životopis.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.