- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme lva s obchodním duchem a zkušenostmi, které by mohl předat svému stádu!
Jsme mladý kolektiv nově vzniklé společnosti FORZEO Group s.r.o. Od začátku března 2015 jsme jediným obchodním partnerem společnosti Europe Easy Energy a.s. pro Prahu, pro kterou zajišťujeme akvizici a zákaznickou péči pro firemní klienty. Na vlastní schůzce nic neprodáváme, pouze konzultativním způsobem vysvětlujeme, jak se dá ušetřit na energiích (elektřina, plyn). Neděláme D2D prodej. Naši obchodní manažeři chodí vždy na předem domluvené schůzky.
Co Vás čeká?
volná pracovní doba,
kanceláře přímo v centru Prahy u OC Palladium,
základní fixní odměna + provize,
motivační soutěže o hodnotné ceny,
v případě mimořádných výsledků služební automobil,
rychlý kariérní postup,
spousta teambuildingů,
každý měsíc si užijete grilování na naší terase,
Jak by měl vypadat Váš profil?
zkušenost na obchodní pozici 1–2 roky,
zkušenost s vedením a školením týmu výhodou,
precizní timemanagement,
vůdčí osobnost,
bez jazykových vad,
znalost etiky,
analytické myšlení a ochota vzdělávat se v oboru energií a obchodu,
proaktivní přístup,
práce na ŽL,
Náplň práce:
Odměna:
fixní odměna + provize,
provize se dělí na vlastní obchodní případy, splnění plánu, týmové provize,
průměrně 40.000Kč/měsíc,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.