💼 Junior Obchodník / Poradce - Pobočka Partners Chomutov

Chomutov
35.000 – 70.000 Kč

O nás

Partners Financial Services, a.s.

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU

Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability. Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis. V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.

💼 Junior Obchodník / Poradce – Pobočka Partners Chomtov

👉 Chceš práci, kde se můžeš během 1–2 let výrazně posunout?

Ne „místo na přepážce“, ale kariéru, kde:

  • si vybuduješ vlastní klientelu
  • postupně si výrazně zvýšíš příjem
  • a tvoje práce bude mít reálný dopad na životy lidí
  • 👉 V Chomutově otevíráme novou pobočku Partners Banky
  • a hledáme jen 1–2 lidi, kteří chtějí být u toho od začátku.

🚀 Co tě čeká (konkrétně)

Začneš po boku zkušenějších kolegů a postupně se posuneš na samostatnou práci:

  • účast na schůzkách (hypotéky, investice, zajištění)
  • komunikace s klienty
  • příprava návrhů a podkladů
  • postupné převzetí vlastních klientů
  • 👉 Nejde o „prodej produktů“
  • 👉 Učíš se dlouhodobou práci s klientem a řešení na míru
  • 💡 Pomáháš lidem řešit zásadní věci: bydlení, peníze, jistotu pro rodinu

🕒 Pracovní režim

  • pobočka bude mít standardní otevírací dobu, kterou si tým rozděluje
  • část práce probíhá na pobočce, část na schůzkách s klienty nebo přípravou
  • postupně si můžeš režim více přizpůsobit

📈 Jak roste příjem (reálně z praxe)

Bez zbytečných slibů:

  • 0–6 měsíců: učení + nižší příjem (typicky k 35 tis)
  • 6–12 měsíců: cca 35–60 tis. Kč
  • 12–24 měsíců: cca 60–80+ tis. Kč
  • 👉 Další růst závisí hlavně na tobě

Příklad z týmu:
→ Start bez zkušeností
→ 6 měsíců: ~30 tis.
→ 18 měsíců: ~70 tis.
→ dnes po 5 letech: ~130 tis. a pracuje 4 dny týdně

📍 Proč právě tahle pozice

  • jsi u startu nové pobočky ve Slaném
  • malý tým → rychlejší růst a více praxe
  • pracuješ přímo s manažerem
  • buduješ si vlastní klientelu (klíč k příjmu)
  • 👉 Nejsi „zaměstnanec za přepážkou“
  • 👉 Buduješ si vlastní profesní hodnotu

🤝 Jak tě podpoříme

  • systematické zaškolení od základů
  • první schůzky s mentorem
  • jasný plán rozvoje
  • každodenní podpora týmu
  • pomoc se získáním prvních klientů
  • 👉 Nehodíme tě do vody bez podpory

⚖️ Na rovinu (důležité)

  • první měsíce jsou hlavně o učení a rozjezdu
  • příjem ze začátku není vysoký
  • výsledek závisí na aktivitě
  • 👉 Není to pro každého
  • 👉 Ale pokud na sobě pracuješ, může ti zásadně změnit kariéru.

❌ Není to pro tebe, pokud

  • chceš fixní plat bez vazby na výkon
  • nechceš komunikovat s lidmi
  • hledáš klidnou administrativní práci
  • nechceš na sobě pracovat

✅ Sedne ti to, pokud

  • chceš se posunout a něco vybudovat
  • nevadí ti začít od nuly
  • chceš mít časem vyšší příjem i svobodu
  • jsi aktivní a zodpovědný

📄 Forma spolupráce

  • možnost pracovní smlouvy (HPP) i IČO
  • individuální nastavení podle domluvy

👤 Koho hledáme

  • SŠ s maturitou
  • Chomutov a okolí
  • komunikativnost, spolehlivost
  • chuť na sobě pracovat
  • 👉 Vhodné pro absolventy i lidi na změnu kariéry

🏢 Proč Partners

  • Nejsme klasická banka.
  • 👉 kombinujeme banku + finanční poradenství
  • 👉 klientovi hledáme nejlepší řešení, ne „jeden produkt“
  • 👉 máš prostor budovat si vlastní klientelu i příjem

📩 Zaujalo tě to?

👉 Pošli CV nebo pár vět o sobě, rádi se s tebou ubidíme osobně na kávu:)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Partners Financial Services, a.s.
Türkova 2319/5b
149 00 Praha

IČO: 27699781
Datová schránka: xp8fkpf
Další informace:
GPS: 50.036957,14.49285,
S-JTSK: -738485.77 -1049277.37, RUIAN: 26136571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.