- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Velkoobchod a maloobchod Stoklasa textilní galanterie s.r.o. je stabilní a expandující společnost s dlouholetou tradicí. Široký sortiment, perfektní servis a výhodné ceny z nás dělají silného partnera pro velkoobchodní zákazníky a spolehlivého prodejce pro zákazníky maloobchodní.
Co budete dělat:
Komplexní zpracování a kontrola podkladů pro výpočet a výplatu mezd
Výpočet mezd, srážek a odvodů, mzdová evidence
Realizace mzdové agendy společnosti na základě platné legislativy ČR
Spolupráce se všemi odděleními společnosti
Odpovědnost za mzdovou agendu v souladu s platnou legislativou
Komunikace s úřady (FÚ, OSSZ, ZP)
Vystavování potvrzení zaměstnancům společnosti
Práce s docházkovým systémem (Alveno) a mzdovým systémem (K2)
Kontrolu úplnosti dokumentace zaměstnanců
Co byste měl/a umět a mít:
Min. SŠ ekonomického směru
Praxe v oblasti mzdového účetnictví podmínkou
Znalost MS Office (především Excel, Outlook)
Zkušenost se zpracováním většího počtu mezd
Preciznost, smysl pro detail, analytické schopnosti, odolnost vůči stresu
Časovou flexibilitu
Znalost platné legislativy k MÚ a zákoníku práce
Zájem o oblast mzdového účetnictví, chuť se stále učit novým věcem
Co Vám nabídneme:
Velmi zajímavou a různorodou práci v ryze české společnosti
Možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace
Náročnou a zajímavou práci, kterou výborně oceníme
Zázemí úspěšné a dynamické firmy s dlouhou tradicí 25 let
Příjemný kolektiv a pracovní zázemí
Firemní stravování
Zaměstnanecké slevy u vlastního zboží a u smluvních partnerů

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.