- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Vhodné pro ženy i muže, přijímáme více pracovníků !!!
Na přijímací pohovor můžete přijít již v pondělí 31.3.2025, či v úterý 1.4.2025, nebo samozřejmě můžete přijít i jiný den dle Vašich časových možností.
Automaty jsou umístěné v kultivovaném prostředí - na vysokých školách v Praze 6 - Dejvicích.
!!! Zájemce o práci žádáme, aby k odpovědi nezapoměli přiložit profesní životopis s kontaktním tel. číslem, za účelem následné domluvy osobního pohovoru !!!
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít - Chuť pracovat, jinak Vás vše naučíme.
Pracovní doba po - pá od 6,00 do 14,30 s možností práce přesčas, soboty + neděle volné.
Pracoviště Praha 6 - Dejvice. Nástup možný ihned, případně dle domluvy.
!!! Zájemce o práci žádáme, aby k odpovědi nezapoměli přiložit profesní životopis a kontaktním tel. číslem, za účelem následné domluvy osobního pohovoru !!!
Práce v kultivovaném příjemném prostředí, dobrý pracovní kolektiv.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.