- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho partnera, který je lídrem v oblasti bezpečnostních technologií, hledáme zapáleného kolegu pro práci v oboru programování, servisu a kontroly slaboproudých instalací v Brně.
Programování a servis slaboproudých instalací bezpečnostních technologií
Realizace zakázek pro významné klienty po celé ČR = aktivní výjezdy a pracovní cesty v okrese/regionu.
Samostatná organizace práce – péče o přidělené zákazníky a objekty a správa jejich systémů (instalace, revize, programování nového software, ...)
Zajištění smluvních kontrol a revizí.
Spolupráce na technické dokumentaci.
Spolupráce s obchodním oddělením.
Vzdělání v elektrotechnickém oboru - min. vyučení.
Zkušenosti s montážemi a servisem slaboproudých zařízení nutná.
Osvědčení NBÚ.
Aktivní řidič, sk. B.
Schopnost samostatné práce, organizace a dodržení termínů.
Výhodou jsou praxe v oboru PZTS (EZS), EPS, CCTV, osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) a osvědčení Revizní technik elektro (§9).
Motivující mzdu 35 000 – 50 000 Kč + bonusy za výjezdy.
Prémie, provize z prodeje, možnost profesního růstu.
Automobil i pro soukromé.
5 týdnů dovolené za rok.
Příspěvky na stravování.
Penzijní spoření.
Multisport kartu.
Pokud Vás tato pracovní příležitost zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat. Pošlete nám svůj životopis pro nezávazný pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.