- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho partnera, který je lídrem v oblasti bezpečnostních technologií, hledáme zapáleného kolegu pro práci v oboru programování, servisu a kontroly slaboproudých instalací v Brně.
Programování a servis slaboproudých instalací bezpečnostních technologií
Realizace zakázek pro významné klienty po celé ČR = aktivní výjezdy a pracovní cesty v okrese/regionu.
Samostatná organizace práce – péče o přidělené zákazníky a objekty a správa jejich systémů (instalace, revize, programování nového software, ...)
Zajištění smluvních kontrol a revizí.
Spolupráce na technické dokumentaci.
Spolupráce s obchodním oddělením.
Vzdělání v elektrotechnickém oboru - min. vyučení.
Zkušenosti s montážemi a servisem slaboproudých zařízení nutná.
Osvědčení NBÚ.
Aktivní řidič, sk. B.
Schopnost samostatné práce, organizace a dodržení termínů.
Výhodou jsou praxe v oboru PZTS (EZS), EPS, CCTV, osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) a osvědčení Revizní technik elektro (§9).
Motivující mzdu 35 000 – 50 000 Kč + bonusy za výjezdy.
Prémie, provize z prodeje, možnost profesního růstu.
Automobil i pro soukromé.
5 týdnů dovolené za rok.
Příspěvky na stravování.
Penzijní spoření.
Multisport kartu.
Pokud Vás tato pracovní příležitost zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat. Pošlete nám svůj životopis pro nezávazný pohovor.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.