- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme č.1 na trhu s autodíly. Společnost LKQ (původně Auto Kelly a Elit) je předním dodavatelem náhradních a speciálních dílů pro opravy a vybavení automobilů a dalších vozidel, která v České republice zaměstnává přes 2 000 zaměstnanců.
Jste nadšenec do automobilismu 🚗? Chcete mít čas také pro sebe a netrávit v práci hodiny?
Přidejte se k našim kolegům a pomáhejte udržovat auta v pohybu 😊
Nástup možný ihned,⏳ nebo dle domluvy.
· Tankovací karta EuroOil/RoBiN OIL pro osobní účely se slevou
· Příspěvek na stravování (žádné karty, ani stravenky – pošleme peníze rovnou na účet)
· 5 dní bonusového volna navíc, tudíž 25 dní dovolené
· Psychosociální podpora pro zaměstnance
· Práci v jednosměnném provozu s pravidelnou pracovní dobou
· Slevy na veškerý sortiment a autodíly
· Vodafone zaměstnanecký program
· Příspěvek na penzijní a životní pojištění
· Multisport karta, zajímavé slevy na elektroniku v DATART.cz, či HPmarket.cz, zdravotní benefit EUC (poradenství 24/7) a další zajímavé benefity pro Vás a celou Vaši rodinu
· balení a vychystávání zboží ve skladu
· občasný záskok za kolegu řidiče
· fyzická manipulace se zbožím na skladě
· vyznáte se v náhradních dílech a příslušenství - pokud ne, rádi Vás zaučíme
· vlastníte řidičský průkaz
· počítač pro Vás není "španělská vesnice"
Zaujala Vás pracovní nabídka? Neváhejte, zašlete Váš životopis a my Vás budeme kontaktovat. Těšíme se na Vás.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!