Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Hledáme zaměstnance na doplňování stravovacích automatů v areálu firmy ŠKODA AUTO a.s. Mladá Boleslav.
Náplň práce: doplňování, údržba a jednoduché opravy stravovacích automatů, základní údržba zásobovacích automobilů a manipulačních vozíků, evidence zboží, tržeb a teplot v automatech, kontrola záruční doby zboží, inventarizace zásob, úklid skladů.
Požadujeme: řidičský průkaz skupiny B – řízení dodávky VW Transporter, fyzická zdatnost a pohyblivost, schopnost týmové splupráce, zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, orientace v průmyslových prostorech, základní dovednosti s PC, zdravotní průkaz, vzdělání nebo praxe v potravinářském průmyslu, hygienické návyky, reprezentativní vzhled a čistý trestní rejstřík.
Pracovní doba: 3-směnný provoz, (v současné době pravidelně 6 nočních směn), služby o víkendech cca 1× za 6 týdnů na 6 – 8 hodin.
Nabízíme: HPP, příplatky za odpolední a noční směny, příplatky za víkend nad rámec zákona, podnikový bonus 2× ročně, firemní stravování, příspěvek na rekreaci a dětské tábory, doplňkové penzijní spoření.
Nástup možný ihned.
Vhodné pro ženy.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.