- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Hledáme zaměstnance na doplňování stravovacích automatů v areálu firmy ŠKODA AUTO a.s. Mladá Boleslav.
Náplň práce: doplňování, údržba a jednoduché opravy stravovacích automatů, základní údržba zásobovacích automobilů a manipulačních vozíků, evidence zboží, tržeb a teplot v automatech, kontrola záruční doby zboží, inventarizace zásob, úklid skladů.
Požadujeme: řidičský průkaz skupiny B – řízení dodávky VW Transporter, fyzická zdatnost a pohyblivost, schopnost týmové splupráce, zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, orientace v průmyslových prostorech, základní dovednosti s PC, zdravotní průkaz, vzdělání nebo praxe v potravinářském průmyslu, hygienické návyky, reprezentativní vzhled a čistý trestní rejstřík.
Pracovní doba: 3-směnný provoz, (v současné době pravidelně 6 nočních směn), služby o víkendech cca 1× za 6 týdnů na 6 – 8 hodin.
Nabízíme: HPP, příplatky za odpolední a noční směny, příplatky za víkend nad rámec zákona, podnikový bonus 2× ročně, firemní stravování, příspěvek na rekreaci a dětské tábory, doplňkové penzijní spoření.
Nástup možný ihned.
Vhodné pro ženy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.