- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví tě stroje, mechanika a hledání řešení, když něco nefunguje?
Chceš stabilní práci, férové ohodnocení a prostředí, kde se na tebe spoléhá, ale zároveň tě podpoří?
U nás nebudeš jen „další mechanik“. Dostaneš zodpovědnost, důvěru a prostor růst – odborně i finančně.
👉 Pošli nám životopis a staň se součástí našeho servisního týmu v Brně!
Péče o svěřené stroje a zařízení – jejich funkčnost, nastavení a spolehlivý provoz
Diagnostika poruch a hledání efektivních řešení
Plánování a samostatná realizace oprav
Testování, seřizování a uvádění strojů zpět do provozu
Spolupráce s kolegy v servisním týmu
Máš SŠ / SOU technického nebo strojního směru
Máš praxi jako mechanik, údržbář nebo servisní technik
Orientuješ se v technické dokumentaci (svářečský průkaz je výhodou)
Vyhovují ti 12hodinové převážně denní směny
Jsi manuálně zručný, pečlivý a spolehlivý
Chceš se učit nové věci a profesně růst
Vyhláška 194/2022 je velkou výhodou
Nástupní mzdu od 42 000 Kč
Dovolenou navíc + zdravotní volno
Osobní ohodnocení a docházkový bonus
Příplatky a mimořádné prémie
Dotované stravování
Propracovaný adaptační program – nenecháme tě v tom
Reálnou možnost kariérního i finančního růstu
Firemní, kulturní a sportovní akce, teambuildingy
Stabilní zázemí silné firmy v Brně

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.