- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Poohlížíte se po novém pracovním uplatnění? Je Vám jedno o jaký druh výroby se jedná, ale je pro Vás důležité, aby všechny stroje fungovali jak mají? Nevadí Vám chodit do práce na ranní a odpolední?
Pošlete mi Váš životopis! A přihlaste se do výběrového řízení:
MECHANIK STROJŮ-2SMĚNY (32-40.000 Kč)
* Zajištění bezporuchového chodu zařízení
* Výměna forem
* Spolupráce při zavádění nových technologií
* Práce na 2 směny (Ranní, odpolední
* SOU/SŠ
* Manuální zručnost, zkušenosti výhodou
* Elektro vyhláška a svářečský průkaz velkou výhodou
* Samostatnost, ale schopnot i práce v týmu
* Práci ve stabilní a rostoucí společnosti
* Měsíční bonusy a prémie
* Stravování v podnikové jídelně zdarma
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Slevu na firemní produkty
* Osobní rozvoj
* Pozici vhodnou pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Kuřimsko

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.