Sociální pracovnice Terénní služba rodinám s dětmi

Otrokovice
22.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Otrokovice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Ostatní
1 nabídka
Zobrazit
Práce
Otrokovice
2237 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Charita Otrokovice
Lokalita
Otrokovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

Náplň práce: spolupracujeme s rodinami, které mají obtíže a neví si s nimi rady. Spolupráce je dobrovolná a vychází z potřeb rodiny. S rodinou pracujeme v jejím domácím prostředí; nabízíme doprovody např. na různé úřady; vykonáváme nácviky činností; poskytujeme informace vedoucí k řešení nepříznivé situace rodiny aj.

Požadujeme: vzdělání odpovídající nabízené pracovní pozici (tzn. VŠ vzdělání zaměřené na sociální práci, aj příbuzné obory., viz též zákon o sociálních službách); komunikační dovednosti; řidičský průkaz skup. B; zájem o práci s cílovou skupinou rodiny s dětmi; samostatnost, zároveň ale i schopnost týmové spolupráce

Nabízíme: vzdělávání, kterým si budete zvyšovat odbornost pro práci s cílovou skupinou a bude vycházet z Vašich potřeb; benefity organizace (např. 25 dnů ŘD; příplatek na obědy; možnost pololetních odměn; aj.); dobré pracovní podmínky vč. podpory kolegů

Datum nástupu a délka pracovního poměru: může být ihned; jedná se o zástup za RD.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Farmaceutický reprezentant

Pinia Pharmaceutical Group s.r.o. | Pinia Pharmaceutical Group s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Údržbář

Teknia Uhersky Brod, a.s. | Teknia Uhersky Brod, a.s. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září

Pokojská

A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Elektrikář - údržbář

ENPEKA a.s. | ENPEKA a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září

Kuchařka/kuchař

ENPEKA a.s. | ENPEKA a.s. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září

Pomocná/ný účetní

Elektromotory - převodovky s.r.o. | Elektromotory - převodovky s… | Povrly Povrly
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Číšník/servírka

PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r.o. | PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Pomocný kuchař / kuchařka

Domov pro seniory Podpěrova, příspěvková organizace | Domov pro seniory Podpěrova,… | Brno Brno
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Obsluha čerpací stanice

Lukáš Jón | Lukáš Jón | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Skladník/skladnice

Dřevocentrum CZ, a.s. | Dřevocentrum CZ, a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT